根据山东省乡镇公务员管理办法，乡镇公务员的最低服务年限为5年。乡镇公务员是指在山东省乡镇机关担任行政职务的人员，包括乡镇政府、乡镇人民政府所属的各类机构和部门。乡镇公务员需要通过公开招聘或者内部选拔的方式进入，经过培训和考核后才能正式上岗。在岗期间，乡镇公务员需要履行职责，服务于乡镇居民，为乡镇的发展和社会稳定做出贡献。乡镇公务员的最低服务年限规定是为了保证他们具备一定的工作经验和稳定性，提高工作质量和效率。
是3年。
1.这是因为根据山东省的规定，乡镇公务员需要履行至少3年的工作承诺。
2.乡镇公务员工作的特点是需要与当地居民建立深入联系，了解并解决当地的实际问题，在相对较短的时间内积累经验和熟悉工作流程。
3.此外，通过至少3年的服务，公务员们可以更好地为当地居民提供稳定和持续的服务，并且有机会在职业上得到晋升和提升。
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